井澤弁護士が「労働基準広報　2022年4月21日号　No.2096」の【裁判例から学ぶ予防法務〈第81回〉】を執筆しました。
今回は、被告会社が不利益緩和措置として原告に毎月支払っていた特別手当（月額10万円）について、
原告の同意なく不支給としたことなどが争われた事件「ＧＣＡ事件　東京地裁　令和3年1月20日判決」を取り上げ解説しています。

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